时间:2021-07-12
2021年6月24日--30日,公司组织开展对管理层人员进行年中测评。首先由公司总经理闵强对本次测评工作目的、意义进行动员、宣贯和指导,本次测评工作是对管理层干部的民主测评及部门测评,以达到相互促进、共同提高的目的。
本次测评工作由公司人事部负责,采取线上、线下两种模式,内容为自我能力、工作态度、部门协同、任务达成等模块进行综合测评打分,通过领导的动员及宣贯,全员高度重视、态度严谨,认真对待本次测评工作。
通过本次测评工作,达到了管理层人员从思想、学习、工作作风等方面查找不足和差距,要求大家结合实际工作以求改进工作方法和努力方向,提高业务水平,增强执行力,为下半年工作奠定扎实基础。
测评工作结束后,分别于杨庄、骏鲁分公司、德州分公司、平阴项目部组织团建聚餐活动,旨在进一步增进员工凝聚力及企业内部文化氛围,为加强全员的沟通与交流搭建桥梁。